C’est une nouvelle économie envisagée par le Département des Yvelines qui ne passe pour les parents d’élèves et plus largement pour toute la communauté éducative. Dans les 114 collèges des Yvelines, près d’un tiers des 117 agents de maintenance pourrait être amené à disparaître. Il n’y en aurait alors plus que 85 environ, soit deux agents de maintenance pour trois collèges.
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« Ce projet est inadmissible »
Dans un communiqué de presse signé par une dizaine d’acteurs (FCPE, CGT du Conseil départemental, FSU, Sud Éducation…), ce projet est vivement critiqué.
« Les représentants des personnels et des parents d’élèves dénoncent ces choix, qui dégraderont les conditions de travail comme le service rendu. Ce projet est inadmissible. »
Contactée, Delphine Romagny, secrétaire départementale du SNES-FSU, pointe notamment du doigt les problèmes de sécurité qui pourraient se poser ainsi qu’une surcharge de travail.
« Les agents de maintenance, ce sont eux qui assurent l’entretien et les réparations. Ils sont aussi responsables de l’alarme incendie et interviennent en cas d’intrusion. Que va-t-il se passer s’ils ne sont pas dans l’établissement ? Cette décision va impacter le confort des élèves et du personnel. »
« On n’a pas encore inventé la téléportation »
Pour Mikaël Tane, vice-président de la Fédération des conseils de parents d’élèves (FCPE) des Yvelines, le constat est plus ou moins le même.
« Il ne faut pas oublier que le département des Yvelines est sept fois plus grand que celui des Hauts-de-Seine, insiste-t-il. Et on n’a pas encore inventé la téléportation. S’il y a un incendie, que le portail est bloqué alors que l’agent de maintenance n’est pas là, ça va être compliqué. Il y a plein de choses qui se cumulent et ça ne va jamais dans l’intérêt des jeunes. »
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Vif succès pour la pétition en ligne
Une pétition, lancée par la FCPE 78 il y a quelques jours sur le site change.org, a déjà été signée par plus de 530 personnes.
« Les agents de maintenance sont essentiels, peut-on notamment lire. Ils sont les garants de la sécurité, du confort et du bon fonctionnement des collèges. Les mutualiser, c’est prendre le risque : d’une dégradation des conditions d’apprentissage, d’un allongement des délais d’intervention et surtout, d’une mise en danger potentielle des élèves et du personnel. »
« Il y aura plus d’équité », assure le Département
Contacté, le Département des Yvelines explique que cette mesure répond avant tout à un souci d’équité.
« Notre volonté, c’est d’harmoniser le service et d’être plus efficace. On souhaite avoir une gestion beaucoup plus prévisionnelle qu’avant de l’entretien. Chaque agent sera géré par une régie de travaux qui dépendra du conseil départemental. »
Toujours selon le conseil départemental, des discussions ont été menées dès le mois de mars 2025 avec les gestionnaires de collège. D’autres sont encore prévues fin mai et début juin 2025.
« On doit présenter le projet définitif aux agents le 10 juin 2025 lors d’un comité social territorial (CST), précise le Département. Pour l’instant, on est encore dans le tour de table. »
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